做好基层农技推广过程中的考核与监督管理

　　做好基层农技推广过程中的考核与管理

　　基层农技推广工作事关我国农业发展与环境保护，做好精彩农技推广工作不能是做做样子，要落实到实处，做好考核与督察制度，认真把基层农技推广知识让每一个农户都了解熟知。必须不打折扣的推动基层农技推广体系改革与建设，扎实稳步的把基层农技推广作为一项利国利民的事情落实下去。

　　一方面,我们建立了农技人员岗位责任制度,制定了《农业技术服务片站管理办法》,明确了片站、站长、农技员、植保员、多经员、土肥员工作职责;财务与资产管理制度、学习制度、考勤制度、值班制度、档案管理制度。片站工作职责、规章制度和服务人员的职能职责及基本情况已统一制作,统一上墙。

　　另一方面,为适应片区站农技推广新体制,逐步完善了片区站和农技人员的考核考评机制，制定出一套较为完善、系统、操作性强的考评体系。其卞要内容是双百分考核制度”:第一个百分是对片区站的考核，受县农村发展局考核小组和辖区镇政府考核，其中局考核分值占70分、辖Ix.镇政府考核分值占30分。第_个百分考核是对片站农技人员的考核，受局考核小组、服务对象和联系镇政府考核，其中局考核分值占60分、服务对象考核分值占30分、辖区镇政府考核分值占10分。各考核结果和等次在辖区镇和县农村发展局系统进行公示，并作为聘用、调资、奖惩、提拔的重要依据。