落实县乡镇基层农技推广项目

　　如何切实落实县乡镇的基层农技推广项目，进一步激发农技推广活力，极大调动农技推广人员的工作热情，使农技推广体制不断适应“三农”发展需要，为我县建设农村小康社会提供技术支撑，是摆在我们面前的一项重大任务。现结合自己的工作体会，谈点粗浅看法，供商榷。

　　加强农技推广体制建设是推进科技兴农的重要措施，对这样一个贫困农业县来说，尤为重要。农业能取得今天这样的辉煌业绩，农技推广功不可没。但是，现行农技推广体制是计划经济和传统管理体制的产物，随着市场经济的发展和县乡（镇）政府机构改革的推进，如果我们继续墨守陈规，一味强调稳定农技推广机构和队伍，就技术抓技术，就推广抓推广，与目前不断深化事业单位干部人事制度改革的要求不相适应，也与现阶段农业产业化发展的新形势不相适应。

　　目前，我省已在部分县市进行乡镇事业单位机构改革试点，通过农技推广机构整合，成立乡镇农业服务中心。

　　要加强中心在信息服务、新技术、新品种的引进、示范、推广和农民技术培训等方面的功能，提高综合服务水平。区域站为县以下按农业经济区域组建的跨乡镇的公益性农技推广机构，是县级农技推广机构派出单位，有条件的县市，可把组建区域站作为改革创新的切人点，开展试点工作。

　　增加投入，建立保障机制建议政府采取各种有效措施，增加农技推广资金投人，并从农业发展资金、科技经费、农业综合开发、农业产业化等资金中向基层农技推广倾斜，加大政府支持力度。一是加大基础设施建设投人，改善农技推广条件，配套和完善各种推广服务设施和设备。二是切实保障农技推广人员的工资、福利等待遇，县、乡定编农技推广人员的工资、公用经费要全部纳人财政预算，人员工资实行国库统一支持。三是加大农业技术培训投人。四是加大农技推广技术和项目推广投入，提高新技术、新成果试验、示范和推广力度。